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- 品質・環境行動規範
- 「改善・スピード・実現」の経営理念の基に行動規範を念頭に入れ品質・環境統合マネジメントシステムを構築し利害関係者の期待を超える.
- (1)当社社員は、礼儀正しく、挨拶励行を怠らない.
- (2)当社社員は、「報・連・相」の徹底で社員間及び利害関係者並びに地域社会とのコミュニケーションをはかり鉄の結束を目指す.
- (3)当社社員は、利害関係者及び地域社会の期待に応えるため、即実行・即実施・即実践を試みる.
- (4)当社社員は、批判的言動、曖昧な行動、そして言い訳をしない.
- (5)当社社員は、すべての活動に対しPDCAを回す.
- (6)当社社員は、意志決定のための判断基準は、事実を基にベストプラクティスを視点に.
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- 統 合 方 針
- (1)事業活動を行う全ての組織は、活動のプロセス、得たパフォーマンスを原単位、経営数値に置き換え、モニタリングとコントロールを行い企業品質を向上する.
- (2)マーケティング力・現場力・技術力を向上する.
- (3)環境保全に配慮した営業活動、ものづくりを推進する.
- (4)グリーン製品を積極的に使用する.
- (5)資源・エネルギーの効率的な利用、廃棄物の削減、環境負荷の低減、有害物質使用の削減をはかるとともに、汚染の予防活動を展開する.
- (6)法規制及び当社が同意するその他の要求事項を順守し、地域社会への貢献を推進する.
- (7)利害関係者及び地域社会の期待を超えるため継続的に事業活動を見直し、業務の効率化をはかる.
- (8)方針の浸透や統合マネジメントシステム問題発見能力向上のため社員を教育し、継続的改善を推進する.
- (9)本方針は、適切性を維持するため年１回見直す.
- (10)この品質・環境方針は、ホームページで社内外に公開する.
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2009年11月1日
相互発條株式会社
代表取締役社長
岸 俊之
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